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一位业内人士调侃，之所以出现“周五见”，是因为总局领导平时太忙了，司长、处长们只能把签字文件都堆到周五，逮着领导，一通签字，才能发文。一位CDE首席科学家感叹说，审评审批官员、专家们“累得跟狗一样，一个月要出台17个配套文件，天天要加班”。

正是在毕井泉的支持下，2016年，中国医药企业家管理协会、中国化学制药工业协会、中国医药保健品进口商会、中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会（RDPAC）的联合发起下，在麦肯锡课题组的执笔下，一份名为《构建可持续发展的中国医药创新生态系统》的研究报告向全社会公开发布，并递交到中央高层。

至此，平安旗下包括产险公司、寿险公司、证券公司、信托公司等。2003年，平安收购总部设在福建省福州市的一家中外合资银行——福建亚洲银行，成为综合性金融服务集团的关键性战略步骤。此后经过增资，福建亚洲银行更名为“平安银行”。2006年，出资49亿元收购中国第一家城市商业银行——深圳市商业银行89.36%股份。2012年，深圳发展银行吸收合并原深圳平安银行，并更名为平安银行，平安完成银行板块拼图。

责任编辑：余鹏飞人民网北京11月1日电 （易潇）今日，国家下一代互联网产业技术创新战略联盟（以下简称“产业联盟”）在京发布《支撑中国IPv6规模部署—中国IPv6业务端到端贯通用户体验监测报告》（第一期）（以下简称“《监测报告》”），首次从业务应用和用户体验的角度，对我国移动宽带、固定宽带的IPv6普及率、活跃度和网站、 APP的IPv6支持率进行了评测。

稳定的治理架构下，平安能够以超常的视角提前数年领先同业布局，敢于承担创新成本。20年前，中国的保险还停留在5元钱一张的简身险时，平安就打定主意要与国际标准接轨；15年前，中国保险企业的会计制度还停留在初级的记账阶段时，平安却开始要做世界领先的保险企业；10年前，西方刚刚完成从专业运营到大金融模式的探索时，平安便制定了第二个十年规划，开始向“建立世界级的大金融体系”的目标前进。5年前，当金融机构开始向平安学习综合金融模式时，平安已经迈出向的科技型个人金融生活服务商转型的脚步。

近日，辽宁省人社厅下发《关于调整全省最低工资标准的通知》，对全省最低工资标准进行调整。最新月最低工资标准分为四档，一档标准为1810元，二档标准为1610元，三档标准为1480元，四档标准为1300元；全省小时最低工资标准分为四档，一档标准为18.3元，二档标准为16.3元，三档标准为15元，四档标准为13.2元。通知要求，调整后的最低工资标准从2019年11月1日起执行。