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（四）以监管导向加速行业文化形成行业文化建设应以行业为主，强化自治、自律作用，监管部门要加强政策引导，完善制度机制，形成奖优罚劣的良好氛围。一是要突出社会责任导向。各证券基金机构要自觉践行社会责任，在发展普惠金融、绿色金融、金融扶贫、投资者教育保护等方面加大资源投入和工作力度，做有担当、有格局、令人尊敬的企业，塑造良好行业形象。针对广大中小微企业融资难、融资贵的痛点问题，行业机构要充分发挥贴近实体、贴近投资者的优势，深耕细作，发展一批专业的普惠金融服务机构，成立专门的普惠金融部门，提供高质量的专业服务。二是要与监管分类挂钩。实施差异化的资格准入，为积极服务国家战略、履行社会责任、满足大众金融需求的行业机构留足空间，给予政策扶持。完善证券基金机构分类评价政策体系，研究设立职业道德与行业文化建设专项指标，强化综合考核，发挥好差异化监管的导向作用。三是要强化监管硬约束。加大对文化建设薄弱、内部控制失效公司的日常监督检查，对部分道德风险多发、行业反映强烈、社会影响恶劣的机构和人员开展专项检查。对严重背离行业文化精神的违法违规行为“出重拳”“下狠手”，严字当头，落实“双罚”与“终生追责”，将严重影响行业声誉形象的“害群之马”及时清理出行业。

盘面上看，芯片、次新、软件、航空、乡村振兴等题材股走势活跃，保险股小幅走强力挺大盘，酿酒、地产、石油、煤炭、医药等板块大幅下挫。对于当前市场表现，华泰证券表示，目前A股估值逐步接近历史较低区域，目前2700点，扣除50权重的涨幅后，大部分个股已经逼近甚至低于历史低点，存在错杀标的。前期下跌反映大量悲观预期，中期大幅下挫的可能性极小；市场比预期脆弱，短期乐观但中长期受财政收缩、信用收缩、地产泡沫、转型等因素制约压制；市场持续被动卖压导致日内反弹常常夭折，市场下跌这种被动卖压是放大器，而一旦反弹，利空抛压也会明显减少。

最坏和最好的结果是什么？其实，养老困局中的资金缺口所折射出来的，无疑是老龄化问题。而解决老龄化问题的根本途径，无疑是提高生育率，让年轻人更多。但是在这方面，我国面临的形势同样严峻。目前，不论按照“60岁以上人口占10%”还是“65岁以上人口占7%”哪一种标准计算，中国无疑都已经步入老龄化社会。此外，政知见（微信ID：bqzhengzhiju）注意到，尽管“全面二孩”推行了两年有余，但去年的新出生人口却比2016年还有所下降。

“供应链金融是解决中小企业融资难题的重要突破口，而金融科技能有效变革传统供应链金融的难点、痛点，颠覆传统供应链金融模式。”金融壹账通董事长兼CEO、中小银行互联网金融（深圳）联盟、供应链金融工作委员会主任叶望春表示。据透露，委员会将借助区块链、人工智能、云计算等前沿科技，解决核心企业信用多层穿透难，中小银行风控弱，中小企融资流程长等问题，构建智能供应链金融生态圈，从根本上破解链条长尾端的中小企融资难、融资贵、融资慢的难题，为中小银行打开超27万亿元的供应链金融市场。

三、加强证券基金行业文化建设的路线图和重点举措根据证券基金行业文化建设工作纲要，2019年8月至2021年12月为行业文化基础建设期，争取通过两到三年的努力，全面形成规范配套、有效适用的行业文化体系，行业形象和社会声誉大幅改善，确立行业文化在全社会文化和道德建设的引领地位，为行业长远发展奠定坚实的基础。在这个基础上，证监会提出了分阶段的发展目标和路线图。一是2019年8月至12月为宣传倡导期，这个阶段主要任务包括：发布行业文化建设工作纲要、提出行业文化建设倡议书、召开行业动员部署会、典型案例宣传警示等。二是2020年为试点落地期，这个阶段主要是开展典型标杆评选、优化分类评价标准、完善诚信系统建设等。三是2021年为全面推进期，这个阶段要基本建成与业务发展相适应的行业文化制度机制和生态体系。2022年以后，不断强化、巩固行业文化建设成果，持续推进行业文化建设。证券基金经营机构、行业自律组织和监管机构都要明确目标、压实责任、挂图作战，将相关工作要求不折不扣落实到位。

近期，《证券日报》记者从某银行获得的数据发现，该行近期对各分支机构下发的通知提到，“当前三年期趸交产品请慎推，严格按照总公司对这类产品的定位和引入的初衷来销售，趸交三年期产品仅用于对接‘三年定期存款到期客户’和‘他行存款客户’，以留住和拉拢客户。”