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而一旦遇到寒冬期，更是人人自危。2019年京东爆出公司将执行995/996工作制，同时宣布要对内部进行“优化”，淘汰三类员工。根据第一财经独家报道，有员工接受记者采访时表示，新规推出后，原本就经常加班的同事们，愈发“抢活儿做”，因为生怕自己被周围人视为工作不饱和，遭遇被优化掉的危险。
前程无忧与智联招聘两家和平共处了近20年，现在，新秀不断成长，局面有了新改变——这未必不好，按照孙群的说法，更多玩家在行业里竞争，才会让市场有更多新机会。“我们非常看好HR赛道，并认为其中可以跑出几个巨头企业，”投资人丁毅的说法，或可折射出当前招聘从业者的心态。
资料显示，Salvatore Sciacchitano拥有39年的从业经验，在不同的国际组织担任过要职，2010年-2018年在欧洲民航会议担任过执行秘书。国际民航组织理事会是向大会负责的常设机构，由大会选举的36个理事国组成，每三年为一个任期。今年9月28日，在加拿大蒙特利尔举行的国际民航组织第40届大会上，中国高票连任一类理事国。这是自2004年以来，中国第六次连任一类理事国。
最近跳槽到一家互联网金融公司的石姓女士说，她三次跳槽经历，分别入职世界500强公司，金融公司与互联网金融公司，使用的都是猎聘。“智联招聘和前程无忧里，至少薪酬看起来不是特别够。”上述石姓女士最近一次跳槽薪酬为年薪80万元。但她也发现，猎聘只对某些特定行业有吸引力，其丈夫在培训行业，他同样在猎聘投送简历，却“一直没人理他。”
在监管政策的推动下，1月市场环境有所改善，1月上市券商净利润环比仍具边际改善的空间。2018年10月底以来，券商板块出现了较大幅度的反弹，但反弹的主要动力来自于前期超跌的非头部券商，目前头部券商的PB依然维持在0.9-1.3倍的区间，战略看多具备一定的安全边际，仍属于长线配置的核心标的。
从日均股基成交额及两融余额来看，2018年12月单月日均股基成交额为3132亿元，同比下降29.12%，环比下降22.12%。2018年全年累计日均股基成交额为4099亿元，同比下降17.70%。截至2018年12月末，两融余额为7557亿元，同比下降26.36%，环比11月月末下降1.87%。
