91首页入口免费

2014年，我们曾对央企主要负责人“限薪”，但效果如何难以界定。因为，国企领导人的薪酬究竟多少合适，没人说得清楚。定得太低，不可能招到能力出众的高管，导致管理层素质下降。三流的薪酬招不到一流的人才，这是市场规律；定得太高，老百姓不买账，谁能知道企业的业绩，有多少是政策使然，又有多少是个人能力使然。2008年国际金融危机期间，那些因燃油套保而亏损百亿的国企，最后都因为财政兜底而实现软着陆。一个剔除了风险的企业，该给高管多少工资呢？另外，更难回答的问题在于，谁来为国企高管的薪酬定价？是政府，还是市场。

与此同时，很多公司所披露的业绩变脸的理由也比较有个性，业绩变脸的猛狮科技足足列了七条理由，包括金融去杠杆的影响、国家政策的影响、控股股东转让委托投票权未取得实质性进展，亏损子公司的整合、资产处置工作进展不如预期，无法在上半年实现预计的处置收益等。

但是，淡水泉也有部分基金减持了驰宏锌锗、东软集团、新大陆，同时三季度淡水泉旗下产品退出了环旭电子、生益科技、健康元、丽珠集团、洁美科技等公司前十大流通股东。高毅邓晓峰新进紫金矿业、退出平安银行冯柳调仓换股积极聚集了多位投资高手的高毅资产，今年三季度表现比较活跃。高毅首席投资官邓晓峰管理的产品出现在8家上市公司的前十大流通股东名单，合计持股市值达到31.22亿元。

目前，犯罪嫌疑人刘某已被刑拘。上游新闻见习记者 贾晨责任编辑：王亚南据悉，2018年6月20日，杨树坪通过粤泰股份发布增持公告称，基于对公司未来持续发展前景的信心以及对公司价值的认可，计划通过公司控股股东广州粤泰控股集团有限公司或其一致行动人自2018年6月21日起9个月内（即2018年6月21日至2019年3月20日），增持金额不低于4亿元，且不超过10亿元公司股票。但截至增持计划到期日（2019年3月20日），杨树坪并未履行承诺增持公司股票。2019年3月21日，杨树坪通过粤泰股份发布控股股东终止增持计划的公告，决定终止实施本次增持计划。

其负责人表示，街道建筑的“成都风格”是吸引外国商家的一大优势，社区正在加快推进街道围墙拆除并增加绿化，打造更具“国际范”的生活空间，让居民和国内外友人都能各得其所，真正符合英国旅游指南杂志《Time Out》对其的嘉奖——“全球最酷50城市街区”。

[继母被判16年！陕西男童被继母虐待成植物人案今日开庭生母：判太轻要抗诉]2017年，陕西6岁男童鹏鹏被继母孙某虐待致重伤送进医院。鹏鹏生父去年失踪，至今下落不明。鹏鹏目前属于植物人，母亲常去探望。30日，此案在渭南第一次开庭，继母孙某被判处有期徒刑16年。生母柴女士及律师表示，量刑过轻。